Otra historia de la vida real…
Trabajaba como camarera en un centro de salud donde el trabajo era bastante agotador. Razón por la cual, yo particularmente, me quejé en varias oportunidades; sin obtener ningún tipo de apoyo de parte de mis superiores.
Al poco tiempo de mi ingreso comencé a presentar molestias en el hombro por una lesión que la empresa no reconoce. A raíz de situación, me postulo como delegada de prevención, a petición de mis compañeras de trabajo. Esto, con el propósito de hacer presión en defensa de nuestros DERECHOS que como trabajadoras tenemos, ya que estábamos prácticamente solas a la deriva y decidí asumir ese reto.
Hasta allí todo iba bien, gracias al apoyo de los trabajadores quedé electa entre los delegados de prevención. Bueno, así que me dispuse a iniciar el trabajo en defensa de los trabajadores; el propósito era mejorar las condiciones de trabajo y así evitar la sobrecarga de trabajo que nos afecta física y psicológicamente, debido al estrés. A partir de ese momento se comienza una guerra civil entre los representantes del patrono y mi persona como representante de los trabajadores.
La verdad es que no sé de qué se valieron, pero colocaron todo el personal en mi contra. El mismo personal que meses atrás me apoyó en la elección de delegados.
A causa de mi lesión, la empresa decidió reubicarme o aislarme en cuartucho de 2 mts de ancho x 3 mts de largo, acompañada de dos lavadoras y dos secadoras, ya que allí funciona el área de lavandería; la cual está ubicada en el estacionamiento. Esto lo hicieron con el propósito de aislarme del personal y lo lograron, porque prácticamente no me dejaban salir de allí. Siempre me mantenían ocupada y a las trabajadoras le prohibieron que se acercaran allí.
¿Qué debo hacer ante esta situación? ¡AYÚDENME!
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